各院（部）：

根据山西省教育厅《山西省教育厅关于做好当前高校毕业生就业安全工作的通知》（晋教学函[2024]34号）文件要求，学生工作部科学研判当前就业形势和我校就业工作实际，为做好2025届6314名本科毕业生和1883名毕业研究生就业工作，作出以下要求:

一、加强组织领导，压实安全工作责任。各院（部）党政要强化政治意识、责任意识，把毕业生就业安全作为当前工作的重中之重，统筹抓好毕业生就业和风险防控工作，要以“时时放心不下”的责任感和“眼睛瞪得大大的”敏锐性，强化风险意识，加强源头防控，坚决有力做好高校毕业生就业安全稳定各项工作。对涉就业风险苗头性动向要早发现、早处置，持续跟踪进展动态，做好回应和解释，耐心调解和疏导，坚决守住校内就业领域不发生群体性事件、极端事件的底线。要建立信息报告制度，发生涉就业重大事件要第一时间报告学生工作部和党政办公室。

二、聚焦求职招聘，确保活动安全有序。要按照“谁主办、谁负责”的原则做好招聘信息安全审查和校园招聘活动安全管理，加强各类招聘活动的入场管理，严格审核参加活动的招聘单位信息，加强进场车辆管理，确保道路交通安全；要加强活动的现场管理，严格细致做好活动场地及设施设备的安全隐患排查，保障现场秩序，严防招聘活动期间发生安全事故，一旦发生突发事件要立即启动应急预案，及时有效控制事态发展；要确保参与人员在出现健康问题或意外伤害时能够迅速得到医疗援助和紧急处理。

三、关注重点群体，做实做细就业帮扶。要着重关注困难毕业生、延期毕业学生和离校未就业毕业生等重点毕业生群体，注重人文关怀和心理疏导，充分发挥就业指导教师、就业辅导员、心理咨询教师、学生党员、班干部等队伍作用；深入开展“精准就业”工程，分类指导，精准帮扶，尽最大努力预防和减少因就业问题引发极端事件等安全风险。要落实院（部）党政领导、辅导员与困难毕业生“一对一”结对帮扶责任制，为每名困难毕业生提供3-5个稳定性高、质量好的就业或实习岗位，帮助其及时化解焦虑情绪、增强就业信心；针对延期毕业学生，要密切关注学生思想动向，积极回应学生诉求，提供针对性辅导，帮助其顺利毕业、尽早就业；针对离校未就业毕业生，加强“不断线”就业指导服务，定期对毕业生就业状态进行跟踪回访，助力其早就业、就好业。

四、强化安全教育，维护毕业生就业权益。要针对毕业生求职过程出现的新情况、新问题开展就业安全教育和宣传活动，及时总结发布求职风险提示，加大防电信诈骗宣传，公布投诉举报和司法救助渠道，帮助毕业生提升自我保护、依法维权的意识和能力。要引导毕业生通过国家大学生就业服务平台、地方和高校就业网站、求职招聘活动等正规途径获取就业信息。对各类恶意解约、招聘欺诈、泄露隐私等损害毕业生就业权益的违法违规事件，要及时协调处置，切实维护毕业生利益。

五、做好宣传引导，营造良好舆论氛围。要落实“月月有主题、周周有重点”就业宣传工作机制，强化典型引路，讲清讲透促就业政策，及时把党中央的关心关怀传达到每一位高校毕业生。

六、抢抓工作先机，深入开展访企拓岗行动。我校2024届毕业生就业单位主要为其他企业（含民营企业等），占比65.02%，主要集中在中小微企业。各院（部）即日起，要持续深入开展访企拓岗活动，认真落实“双百”要求，不断引进优质、稳定性高的用人单位，为毕业生提供岗位优选空间，缓解2025届毕业生就业压力。同时做好往届未就业毕业生的招聘政策、就业信息推送工作。

                                                                                                                              学生工作部

                                                                                                                              2024年11月25日