各院（部）：

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和省委、省政府工作要求，落实好省教育厅《关于开展2022届高校毕业生就业“百日冲剌”系列活动的通知》（晋教学函〔2022〕16 号）文件精神，抢抓高校毕业生求职关键期，全力促进毕业生顺利就业，学校决定开展2022届毕业生就业“百日冲刺”系列活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

千方百计拓岗位 攻坚克难促就业

二、活动时间

“百日冲刺”系列活动从2022年5月初开始，持续至8月中旬。

三、活动内容

通过组织实施就业促进周、就业政策宣传月、校园招聘、访企拓岗、百企进校、精准就业服务等六大专项行动，进一步拓展就业岗位，做实做细就业服务，加速就业工作进程，全力促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。

（一）举行毕业生就业促进周活动

2022年5月9日至15日，各院（部）要组织发动毕业生积极参加山西省师范类高校2022届毕业生联合网络视频双选会、东莞市校企合作洽谈会、“24365 校园招聘服务”、2022“智汇台州 百校引才”山西农业大学空中双选会、春风送岗“职”等你来山西农业大学2022年度毕业生春季网络视频招聘会系列专场招聘等活动。要积极向用人单位发起招聘邀约，为2022届毕业生提供大量岗位资源。

（二）开展就业创业政策宣传月活动

2022年5月为全省高校就业创业政策宣传月。集中一个月的时间，深入向在校学生特别是2022届毕业生，重点宣传党中央、国务院和省委、省政府促进高校毕业生就业创业的部署要求和各级各部门在促进高校毕业生基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等方面出台的政策措施，帮助更多高校毕业生知晓各项促就业政策。

（三）参加全省校园招聘活动

“百日冲刺”期间，省教育厅将举办“太忻经济区”、省内重点企业、民营企业等专场招聘，各院（部）要根据活动通知，积极开展相关招聘信息的线上线下宣传工作，做好毕业生参会的组织动员工作。

（四）深入开展访企拓岗活动

各院（部）要以时不我待的紧迫感，深入推进《山西农业大学“用人单位大走访　全员联动促就业”实施方案》（农大学字〔2022〕1号）文件精神的落实，为毕业生挖掘更多岗位资源。同时，深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，推动教育教学改革、不断增强人才培养的针对性和适应性，提高人才培养质量。

（五）启动实施百企进校园计划

各院（部）要积极邀请有关企业通过线上方式“进校”举行网络招聘会，要加大对中小企业进校招聘的审核开放力度，引导更多高校毕业生到中小企业就业。

（六）开展精准就业服务行动

各院（部）要组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，院（部）领导、辅导员、毕业班班主任等要与每一名未就业毕业生谈心谈话，了解毕业生就业需求和思想动态，做到“一人一档”“一生一策”，分类帮扶、精准指导，为每位毕业生至少精准推送3个以上岗位，切实解决毕业生就业的难点问题。要通过形势政策讲座、党团组织活动、主题班会等形式，引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，主动投身基层建功立业和重点领域就业创业。

四、工作要求

（一）广泛开拓资源。各院（部）要挖潜创新，主动对接招聘机构、行业协会、用人单位等，为毕业生提供大量岗位资源，帮助更多毕业生在毕业离校前落实就业岗位。

（二）及时报送信息。“百日冲刺”期间，各院（部）要及时汇总并报送各项活动开展情况，报送方式及时间另行通知。

                                            学生工作部

                                           2022年5月9日